求人欄の「パソコンできる方」って?
仕事を探し始めて求人欄を見ると、条件には
「パソコンできる方」「WORD・EXCELできる方」
と書いてあることに気付きます。
それもかなりの確率です。
具体的に書いてあればよいのですが、単に「できる方」とかいてある場合は
どこまでを言うのでしょう?
会社によって使う頻度は様々なので、一概には言えませんが、営業事務などは伝票などの既定のフォーマットに入力したり、会議資料をEXCELで作ったりすることが多いようです。
企画系の事務では自分で様々な資料を作り出す能力が問われるかと思います。
社内外の方からのメールに対応することもあります。
つまり、
・WORD、EXCELを使って簡単な文書や表を作成できる
・インターネットを利用でき、メールで社外とやり取りができる ということろでしょうか?
どれもパートをどこまで活用していくつもりなのかという会社のスタンスにより、そのレベルは計りきれません。面接で聞いてみるのが一番です。
ただ言えるのは、仕事はできる人のところへ集まってきます。
本当は入力の仕事だったけど、EXCELでグラフも作れるということを上司が知ったら、
「じゃ、君これを作ってくれないか?」と依頼も舞い込むでしょう。
その時にどれだけ答えられるかによって、あなたの会社での評価は変わってくるのではないでしょうか?
評価はよいに決まっていますよね!昇給だってあるかも知れません。
ある程度パソコンを触れる状態で入社することは、あなたに自信と安心を与えることでしょう。
